Le Chèque Emploi Associatif : outil de simplification de la gestion sociale des associations de Vol à Voile

i une association de Vol à Voile embauche un ou plusieurs salariés, ce n’est certainement pas avec l’objectif d’alourdir ses charges de gestion. C’est pourtant souvent ce qui se passe. La gestion sociale est une activité couteuse et chronophage qui ne supporte pas l’à peu près.

Une solution peut consister à la déléguer à un cabinet comptable, mais cela entraine des coûts supplémentaires, sans éliminer totalement le temps à consacrer à cette gestion ; temps qui n’est pas consacré au vol, à la convivialité, au développement de l’association…

Dans cet article, AEDEVV vous propose de prendre connaissance du Chèque Emploi Associatif (ayant pour acronyme le « CEA »). C’est un dispositif simple à mettre en œuvre qui améliore significativement la gestion sociale des associations. Il s’adresse aux associations qui comptent moins de 9 salariés équivalent temps plein et concerne tous les salariés de l’association.